关于组织参加金坛区教育系统校级领导班子备用人选选拔工作的通知
信息来源:组织人事科 发布时间:2022-07-15 浏览量:11389次
各中小学、局属各单位:
为深入贯彻落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》,推进落实“五大行动”、打造“坛有优学”教育名片、进一步加快校长梯队建设,现面向全区择优选拔一批德才兼备、崇尚实干、年富力强和有发展潜力的校级领导班子备用人选。现将相关要求通知如下:
一、岗位职数
(一)校长备用人选:10名,其中高中2名,初中4名,小学4名;
(二)副校长备用人选:20名,其中高中4名(含中专1名),初中6名,小学10名;
(三)校长助理备用人选:30名,其中高中5名(含中专1名),初中10名,小学15名。
二、条件资格
(一)基本条件
全区中小学校在编在岗教师,坚持《党政领导干部选拔任用工作条例》的基本条件,思想政治素质好,勤政务实,勇于担当;有较强的事业心、责任感和创新意识,工作实绩明显;具备较强的组织领导能力、综合分析能力、攻坚突破能力和教育教学能力;遵纪守法,廉洁自律,群众公认;具有正常履职的身体条件。
(二)基本资格
校长备用人选:中小学校现任中层正职及以上干部,1975年1月1日及以后出生。
副校长备用人选:中小学校现任中层副职及以上干部,1980年1月1日及以后出生。
校长助理备用人选:获得常州市“教坛新秀”或金坛区“教学能手”及以上称号的全区教育系统教职工,1985年1月1日及以后出生。
尚在党纪政务处分影响期内或因涉嫌违纪违法被立案调查尚未结案的,不得参加本次选拔。
特别优秀的,可适当放宽年龄要求。局机关科室、局属单位事业人员符合上述条件的,可参加本次选拔。
三、选拔程序
本次选拔工作主要采取适岗性分析、素质能力测试、面试等形式进行,具体时间安排另行通知。
四、报名须知
1.各单位立即将通知要求传达到本校所有教职工,确保应知尽知,鼓励符合条件人选积极报名。
2.报名人员填写报名表(附件1),提供适岗性分析所需材料(附件2)复印件;报名表、材料复印件由学校负责核实,加盖公章、按顺序装订,每人一袋;学校按要求填写报名汇总表(附件3)。上述材料按要求统一上报至组织人事科753办公室。
3.所有材料上报截止时间2022年7月22日下午5点,逾期不候。
4.学校需对上报材料真实性负责,对在本次选拔中弄虚作假的,一经发现,严肃追究相关人员责任。
政策咨询电话:0519-82821004
纪律监督电话:0519-82790881
附件:
1.金坛区教育系统校级领导班子备用人选选拔报名表
2.金坛区教育系统校级领导班子备用人选选拔材料目录
3.金坛区教育系统校级领导班子备用人选选拔报名汇总表