9月9日上午，金坛区政府召开全区教育工作暨第32个教师节表彰大会，总结部署全区教育工作，表彰先进个人，群策群力推动金坛教育事业再上新台阶、再创新辉煌。区四套班子领导沈东、王艳红、刘明江、潘双林，各镇区、部门分管领导出席会议。沈东代区长作重要讲话，刘明江副区长主持大会，区教育局党委书记、局长廖伟文作教育工作报告。教育局科室中层副职以上人员，各中小学校长、书记，幼儿园园长、书记，社区教育中心负责人，行业学校负责人，以及受表彰人员共三百余人参加会议。

　　沈东首先代表区四套班子向全区教育工作者致以节日的诚挚问候。他指出，今年是十三五开局之年，召开此次会议就是要纲举目张，理清思路、统一思想。他就如何做好下一阶段教育工作提出三点意见和要求：

　　第一，围绕中心，充分认识我区教育工作取得的成绩、存在的问题和面临的机遇。沈东指出，近年来，我区教育发展主要呈现出五大特点：一是教育投入持续增加，二是办学条件显著增强，三是队伍建设不断加强，四是教学质量持续提高，五是教育公平进一步彰显。

　　沈东指出，当前，我区教育主要存在四个方面的问题与不足：一是学前教育资源供给不足，二是教育均衡发展任重道远，三是教育质量仍须提升，四是优秀人才引进力度不够，优秀大学生存在招聘难问题。

　　沈东强调，在看到问题的同时必须认清我们面临的两大发展机遇：一是接轨常州带来的教师待遇、教育资源布局和交流沟通平台的发展机遇；二是金坛开发开放带来的发展机遇。当前，金坛经济增长一枝独秀，招商引资重大突破，基础设施翻天覆地，社会事业日新月异，为教育发展和提升人才吸引力提供了重要机遇。

　　第二，立足本职，开创我区教育新辉煌。重点要围绕“一个中心”，突出“两个重点”，加强“三支队伍”。

　　沈东指出，教育工作的中心就是提高教育教学质量，这是教育的灵魂和生命线；突出“两个重点”，就是一要抓教育的均衡，二要抓教育现代化；加强“三支队伍”，必须一抓教师队伍尤其是班主任队伍建设，二抓校长和校领导班子队伍建设，三抓教育管理者队伍建设，着力建设一支管理有章、履职尽责的教育管理者队伍。

　　第三，加强领导，为我区教育发展提供坚强的保障。沈东指出，金坛教育发展还有很长的路要走，需要我们以更大的决心、更大的投入，投身于教育事业。做到在工作布置上优先列入、事业发展上优先排序、规划建设上优先安排和投入上优先保障。力争再通过三到五年，使全区的办学条件、硬件设施再上一层楼，为全面提升教育质量，加快教育现代化建设奠定坚实的基础。

　　沈东要求，各级各部门要明确领导职责，加大教育投入，强化服务支持。要进一步关心、爱护教师，为教师办实事、办好事，积极营造尊师重教的浓厚氛围，为教育发展创造良好的环境。

　　沈东最后强调，金坛教育有着辉煌的过去，相信一定能实现美好的未来。只要我们大力弘扬和学习华罗庚精神，孜孜不倦，自强不息，发愤图强，努力施展我们的才华和抱负，倾尽我们的智慧和力量，金坛的教育事业一定会充满希望。金坛崇文尚学、尊师重教的优良传统必将薪火相传、生生不息。金坛教育的明天一定会人才辈出、大师云集。金坛的明天也一定会更加美好。

　　区教育局党委书记、局长廖伟文在教育工作报告中指出，过去一年来，金坛教育在区委、区政府和上级教育行政部门的正确领导下，紧紧围绕全年工作目标，正确把握全区教育发展的新阶段、新形势、新目标，坚持依法治教、科学治教、从严治教、以新的思维、新的举措、新的精神面貌，积极推动教育改革务实创新，全力推进教育新发展，为全区经济社会的发展作出了新的贡献。一是突出质量，各级各类教育发展快；二是抢抓机遇，教育现代化建设成果多；三是勇于创新，队伍建设整体水平优。

　　值此教师节来临之际，廖伟文向全区教育工作者提出两点希望和要求：一是要牢记教育责任，突出人民满意，努力实现队伍建设水平的新提升；二是要牢记教育惠民，突出以人为本，努力实现教育质量的新跨越。

　　大会隆重表彰了金坛区第七届“十佳青年教师”和百名优秀教育工作者。儒林镇政府、区财政局、区住建委和省华罗庚中学，分别就履行教育职责、促进教育发展作表态发言。

　　会前，区领导与各镇区、部门负责人一道现场视察了东城实验小学、建昌小学、后阳小学、华罗庚实验学校新城分校、新城实验幼儿园、段玉裁中、小学等一批新建、改扩建项目，实地感受了我区教育基础设施建设带来的新变化。