为加强对我区小语青年教师队伍建设，提升小语新教师的专业素养，促进区域内小语青年教师快速成长，9月9日下午，在华罗庚实验学校新城分校开展了2019、2020年参加工作的小语新教师培训第一次活动。

第一板块：介绍活动，知晓内容

首先，研训员陈秋云老师介绍了新教师培训的形式，知晓了培训内容，包括粉笔字书写、朗读、演讲、教学设计、课堂教学等必备的专业技能，提醒大家要修炼内功、提高教师技能，并时刻严于律己，做到持之以恒。

第二板块：畅谈感受，交流困惑

接着，每一位成员进行自我介绍，并分享了自己从教以来的感受。“班级管理做到粗中有细，细中有粗”、“教学做到多样与统一”、“不用同一个要求去要求每一个学生”……学然后知不足，教然后知困。很多新老师也提出了困惑，如：如何有效把握课堂时间？如何调动学生的积极性？研训员孔蕙萍老师和陈秋云老师针对新教师困惑进行了细致的解答，大家都觉得受益匪浅。

第三板块：明确要求，砥砺奋进

最后，陈秋云老师对全体成员作了工作要求，提出要拜师、要重视读书摘抄、要敢于课堂教学展示、要经常撰写论文或教学心得。同时她也总结了在2019年新教师工作调研中的情况，重点对备课进行了指导，强调备课要体现对教材的深入解读、要关注教学活动的设计、要重视教案书写的工整，并语重心长地指出不以规矩，不成方圆，新教师要严格要求自己，认真履行作为一名语文教师的职责。

虽然此次培训活动没有高深的理论指导，但是给所有成员指明了努力的方向，同时提高了大家思想意识，心中有了语文教学归属感，有了前进的动力。大家在明确工作要求后，一定会砥砺奋进，为金坛小语教学增光添彩。

（供稿：社头小学  郑凯悦）