各小学：　　

根据我市小学数学学科研训工作思路及计划安排，近期决定组建“2010至2012年金坛市小学数学潜力教师团队”。组建“潜力教师团队”主要是培养和提高团队内数学教师的课堂教学综合素质：教师的课堂表现力、课堂调控能力及对教材的解读能力等。希望通过“金坛市小学数学潜力教师团队” 这个平台，让我市小学数学学科涌现一批能到外市交流，乃至省际交流、赛课的优秀教师。望各校能按照本通知要求组织优秀数学教师积极参与申报。具体要求如下：　　

1.向本校一线数学教师传达组建“金坛市小学数学潜力教师团队”的思想和意义。　　

2.申报“2010-2012年金坛市小学数学潜力教师团队”的教师年龄必须在30-34周岁之间（即：1976年1月至1980年12月其间出生的教师），不足规定年龄的优秀年轻教师可以在后续组建的潜力教师团队中加以申报，超过规定年龄的教师原则上建议不再申报。　　

3.每校限一名教师参加申报“市小学数学潜力教师团队”（华罗庚实验学校、河滨小学、金城镇中心小学、华城小学、城西小学、常胜小学、殷雪梅小学、河头小学、直溪小学九所学校考虑数学教师人数较多，可以申报两名）。各校要对本校符合年龄范围的教师进行综合考核，考核其是否具备“潜力教师”的潜质，在学校推选的基础上再进行市级申报。　　

4.学校最后推荐出来的教师必须认真填写“2010-2012年金坛市小学数学潜力教师申报表”（见附件），市研训中心小学数学组将对申报人员进行审核，在比较和筛选后，将组建由15-18名优秀数学青年教师组成的“潜力教师团队”，并在研训网公示。　　

5.“2010-2012年金坛市小学数学潜力教师团队”正式组建后，将按照市研训中心小学数学组工作计划的统一安排，将于2010年9月至2012年6月其间分学段、分形式、分阶段展开研讨活动。　　

金坛市教育研究与培训中心　　

　2010年5月28日　 　　

　 附件：潜力教师申报表