为帮助新教师扣好职业生涯“第一粒扣子”，加快实现角色转变，夯实从教根基，8月26日至27日，由常州市金坛区教师发展中心组织的2026年全区新入职教师岗前培训在汇贤中学报告厅顺利举办，全体2026年新上岗教师参加本次集中培训。

8月26日上午培训班正式开班，区委教育工委、区教育局吴军华局长作开班动员讲话。吴局代表区委教育工委、区教育局对新教师加入金坛教育大家庭表示热烈欢迎，结合全国基础教育工作会议精神，解读新时代基础教育高质量发展要求，指明教师队伍建设对于教育强区建设的重要意义。她对全体新教师提出四点殷切希望：一是加快角色转变，完成思维、责任、行动三重转型，以空杯心态快速适应岗位；二是坚定政治方向，牢记为党育人、为国育才使命，厚植家国情怀，传承弘扬华罗庚精神；三是筑牢师德底线，常怀仁爱之心、坚守廉洁之德，争做“经师”和“人师”相统一的“大先生”；四是夯实业务功底，深耕教学常规，做好家校协同，坚持终身学习，善用AI新技术赋能课堂教学。勉励青年教师以奋斗姿态投身金坛教育事业，为办好人民满意教育贡献青春力量。

开班动员之后，何丽华副局长作了《新课标视域下的教师专业成长路径》专题报告，报告中何副局长结合自身经历分享了优秀教师成长的六个重要途径：实践、阅读、反思、写作、同伴互助和专家引领。区教育局法规科杨银生科长开展师德师风专题讲座，围绕《中小学幼儿园教师师德失范行为处理办法》进行系统政策解读。讲座从办法总则、师德失范行为认定、处分种类适用、处理流程、复核申诉等方面，结合中小学、幼儿园不同岗位的失范行为情形，厘清师德红线、明确职业底线，讲解违纪处分后果与教师权利救济途径，引导新教师知敬畏、守规矩，树立正确职业行为准则，筑牢廉洁从教思想防线。

本次培训课程设置贴合新教师成长实际，兼顾理论引领与实操落地。下午开展分学段教学常规讲座与实操训练，围绕备课、上课、作业设计、课后服务等教学基础工作，落实“双减”工作要求，指导新教师抓实课堂教学基本功。8月27日上午，特级教师邓黎莉、华罗庚中学优秀青年教师夷楚凝开展新教师成长专题分享，为青年教师职业发展传经送宝；下午冯正平作AI赋能教学工作专题培训，引导教师合理运用数字工具优化教育教学，把握技术辅助、育人为本的原则；陆卫英副主任带来指向核心素养的课堂教学专题讲座，聚焦课堂变革，帮助新教师树立现代教学理念，提升课堂育人能力。

整个培训内容丰富、节奏紧凑，既有思想高度、政策温度，又兼具实践指导性。参训新教师认真听讲、做好笔记，在学习中思考，在交流中感悟。大家纷纷表示，此次岗前培训是职业生涯的宝贵起点，今后将牢记嘱托，坚守教育初心，涵养高尚师德，锤炼过硬本领，尽快完成从学生到合格人民教师的蜕变，扎根三尺讲台，努力成长为学生喜爱、家长放心、社会满意的新时代教师，助力金坛教育高质量发展。